8 月 3 日，机关把今年新员工入职培训的第一课放在了怀柔的野外拓展基地。在此后的三天里，这些员工系统接受了法律常识、财务、公文处理、企业文化及党团知识、物资贸易业务等方面的知识培训，这些课程，让新员工在最短的时间内，对企业有了一个整体了解。

在拓展基地， 26 个人被拓展师分为两队，拓展师给两队的第一个任务是：在 15 分钟内，选出队长、队秘、安全员、并为自己的团队定下队名、队徽、队歌及口号。骄阳似火，树叶纹丝不动， 36 ℃ 的高温下，队员们顺利完成了牢笼逃生、信任背摔、高空断桥、逃生墙、荆棘取水等任务。

8 米 高空断桥的自我挑战、 4 米 逃生墙的团队协作，信任背摔中个人对团队的信赖，随着任务的逐步推进，青涩的团队渐渐成熟。在任务结束后，拓展师让一名队员向大家展示他红肿的肩膀，他和许多男队员为了大家翻越逃生墙，一直蹲着做“底座”。大家拼命地鼓掌，一天的同甘共苦，彼此间的陌生已经被兄弟姐妹的情谊取代。

“短暂的一天，大家彼此熟悉了，更重要的是在游戏中认识到了团队协作的力量，”人力资源部部长季利平一直感叹这句话，“这次拓展效果非常好，我们要将它进行下去。”

灿烂的夕阳下，大家在 4 米 的高墙上展开企业旗帜，每个人都露出会心的微笑，照相机将这个团队的快乐定格下来，而这个团队的友谊、默契却会继续生长。“有什么我能帮忙的，一定给大家办到。”即将分配到公司各个部门的队员们，在总结时也表态，“集团公司很重视我们新进员工的成长，我们一定要把团结、合作、信任等精神带到工作中，尽快融入团队、尽快进入角色，尽快发挥更大作用，为集团公司的发展壮大贡献自己的力量。

党委书记李明申在新员工的欢迎仪式上送给大家一句话：“留心处处皆学问”。他希望新员工要注重理论的学习；注重专业技能的学习；在实践中注重向老同志学习。杜宝新副书记 希望新员工能早日融入企业，与企业共同成长，每个人要做到“三爱、三学、三负责”：爱企业、爱岗位、爱同志；学知识、学服务、学做人；对别人负责，对自己负责，对企业负责。

8 月 4 日 至 6 日，这些新员工在集团机关接受了法律知识、财务管理、企业文化、公文处理、行政事务、物资管理业务、礼仪等各项课程的培训，公司的相关部门积极配合，认真授课。三天的培训，增强了新员工对企业的认同感和荣誉感。

在培训结束仪式上，董事长、总经理申兆军向大家透露了企业上半年的产值和利润。目前企业正跨越式前进，他希望新同志要“谦虚谨慎、与人为善”，“也希望咱们之间没有鸿沟，能和大家真诚沟通，为企业更好发展，把聪明才智与企业发展充分结合起来”。

集团公司领导与新员工见面

跨越断桥

途手穿网3

新员工接受知识培训

新员工宣誓

信任背摔

勇过逃生墙