集团公司“送温暖”活动暖人心

为了切实做好慰问工作，集团公司领导去年11月份就要求各级工会做好准备工作。首先对困难职工进行了一次全面摸底，建立困难职工档案，确保每名困难职工不因生活困难而过不好年，并做好资金筹集工作。本次参加困难职工慰问的领导（包括子公司）共26人，共补助特困职工22户，重困职工47户，一般困难职工65户，困难遗属5户，同时，各级工会组织走访看望了老干部和离退休人员共计38户。在“送温暖”的活动中，各级工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了公司的凝聚力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。集团公司工会将推动和建立送温暖活动的长效机制，把这项利民的好事做好、做实，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。